募集内容【募集背景】2023年7月に創業した当社は、2023年9月にシードラウンドで約1.9億円、2025年8月にシリーズAで10億円の資金調達を実施し、補助金採択額の約8億円と合わせて、約20億円の資金を元に、新規養殖魚の研究開発および生産を進めています。事業が大きく前進する一方で、それを支える組織や仕組みづくりも、これまで以上のスピードで進めていく必要があります。当社のコーポレートサクセスは、経理・人事・労務・総務といった会社運営に必要な機能を担うだけでなく、事業や組織の成長に合わせて生まれる課題に向き合い、必要な仕組みや機能をつくっていくポジションです。現在、事業拡大を見据えた採用の強化が急務となっています。まずは採用を担っていただきながら、これまでの経験や強みを活かし、会社の成長に必要なテーマにも取り組んでいただける方を募集します。【主な業務内容】CEO直下で、事業・組織の成長に必要なテーマを、社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。これまでの経験や強み、会社の状況に応じて、担当するテーマを広げていただきます。採用・組織づくりの推進採用計画の策定、採用手法の検討、母集団形成、候補者対応など。研究者や飼育人材などの希少人材については、採用チャネルづくりから取り組みます。研究開発プロジェクトの推進支援補助金・助成金の申請、経費・進捗管理、報告書作成など。研究内容を理解し、研究者・経営陣・外部機関と連携して進めます。経営・事業運営を支える仕組みづくり予算・実績・資金繰り・KPI等の管理、経営会議等の資料作成、業務フローや管理方法の整備・改善など。会社運営に必要なコーポレート業務経理、労務、契約、総務等について、税理士・社会保険労務士・弁護士などの外部専門家と連携して対応します。その他、会社の成長に伴って生まれる課題・プロジェクトの推進担当領域にとらわれず、会社の状況やご自身の経験・強みに応じて、新たなテーマを担っていただきます。【仕事の魅力】① 会社の課題を起点に、役割を広げることができる採用、人事、補助金、経営管理など、担当する領域は会社の状況や課題に応じて変化します。これまでの経験や強みを活かしながら、必要に応じて新しい領域にも踏み込み、役割を広げていくことができます。特定の職種や担当業務にとどまらず、会社全体を見ながら、自分の強みをどこで活かすかを考えて仕事をつくっていけるポジションです。② 前例のない課題に対して、方法から考え実行できる当社には、既存の手法をそのまま当てはめるだけでは解決できない課題が多くあります。たとえば、母数の限られる研究者や飼育人材の採用では、一般的な採用手法にとらわれず、必要な人材と出会うための方法そのものを考える必要があります。目的から逆算して手段を考え、社内外の関係者を巻き込みながら実行し、成果につなげるところまで担うことができます。③経営陣や事業の現場と近い距離で仕事を進められる経営陣だけでなく、研究開発や生産のメンバーとも日常的に連携しながら仕事を進めます。採用や補助金をはじめとする業務でも、制度や手続きを処理するだけではなく、事業の状況や現場の課題を理解したうえで進めることが求められます。会社がどのような技術や事業を生み出し、何を課題としているのかを理解しながら、会社全体に関わる経験を積むことができます。④成長過程にある会社の基盤づくりに関われる当社は、研究開発や生産が大きく前進する一方で、それを支える組織や仕組みはこれから整えていく部分が多く残されています。すでに決められた仕組みを運用するだけではなく、現状の課題を捉え、より良い方法を考え、仕組みとして定着させていくことが求められます。採用や組織づくりを含め、自分がつくった仕組みや進めた仕事が、その後の会社の成長につながっていくことを実感できるポジションです。応募要件【必須】以下のような経験をお持ちの方社内外の関係者と調整・折衝しながら、業務を進めた経験自ら課題を整理し、進め方を考えて実行した経験複数の関係者やタスクを管理し、期限内に業務・プロジェクトを完遂した経験企画書、提案書、報告書等の作成経験Excel／Googleスプレッドシート等を用いた基本的な集計・資料作成の経験【歓迎】スタートアップや少人数組織など、役割や業務範囲が固定されていない環境での就業経験法人営業、人材紹介、コンサルティング、事業開発、渉外等で、社外の関係者を巻き込みながら成果を出した経験新規事業・プロジェクトの立ち上げや、業務フロー・仕組みの構築・改善経験採用戦略の立案、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、採用チャネルの開拓などの採用実務経験採用、補助金・助成金、経理・財務、人事・労務、法務・総務等の実務経験【求める人物像】弊社の企業理念と行動規範に強く共感し、現場から価値をつくることに意欲がある方高い当事者意識を持ち、生き物を飼う仕事に向き合える方魚に関する幅広い知識を積極的に学ぶ姿勢を持っている方不確実性の高い事業環境においても、主体性を持ち自走できる方多様なバックグラウンドを持つ協業先やメンバーから信頼を得ることができる方目的や成果から逆算し、既存のやり方や担当領域にとらわれず、必要な手段を考え実行できる方社内外への働きかけや現場での行動を厭わず、必要な行動量を持って仕事を前に進められる方変化や突発的な課題にも柔軟に対応し、粘り強く最後までやり切れる方雇用形態正社員給与月給350,000円～450,000円（想定年収：420万円～540万円）〈内訳〉基本給：258,959円～332,947円固定残業代：91,041円～117,053円（月45時間分）※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。※法定休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、別途支給します。※経験、能力、専門性および担当いただく業務の範囲を踏まえて決定します。勤務地東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル勤務時間・平日8時30分～16時45分（含休憩60分・土曜日8時30分～12時00分（休憩なし）※土曜日は原則リモートワーク※休日：日曜日・国民の祝日・年末年始加入保険健康保険厚生年金保険労災保険雇用保険選考プロセス（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→最終選考→内定※体験入社（1日を予定）が選考プロセスに加わる場合がございます。※書類選考を通過された方にのみ、面接選考のご案内をご連絡させていただきます。