募集内容【募集背景】当社のオリジナル養殖魚「夢あじ」をはじめとする新規養殖魚の生産拡大に向けて、海面養殖をリードする魚飼いを募集します。千葉県鋸南町の養殖場で、海面養殖を担当していただきます。【主な業務内容】以下の業務のうち、これまでのご経験や専門性に応じて、担当いただく業務の範囲を決定します。現場での日常飼育作業（給餌、見回り、魚体観察、異常時の一次対応）沖出し・分養・移送・選別などの生産作業の実行成長・生残・摂餌状況の記録・報告水温・溶存酸素等の環境データ取得、センサー点検、異常検知時の報連相網の清掃・交換、防汚、係留点検などの保全作業海上作業の安全管理（気象判断、作業リスク管理、緊急時対応体制の整備）斃死魚の回収・処理、衛生管理出荷作業（水揚げ、活け締め、選別、箱詰め、氷詰め、積み込みなど）生産計画の設計・運用飼料・資材の在庫管理、発注、納品対応船舶・機器・工具の点検、清掃、簡易メンテナンス試験の実行補助（給餌条件の変更、サンプリング、記録）および改善提案【仕事の魅力】①海と魚を読み、その日の最適な判断を積み重ねる海面養殖では、水温、潮流、風、波、溶存酸素などの環境が日々変化します。同じ作業を機械的に繰り返すのではなく、海況や魚の摂餌、遊泳、体色などを観察し、給餌量や作業内容を判断します。自然と生き物の変化を読み、その日の最適解を考えることが、海面養殖の醍醐味です。②稚魚を商品になるまで育て、魚の品質をつくる海面養殖は、魚を大きくするだけの仕事ではありません。日々の給餌や飼育管理は、生残、成長、魚体、脂の乗り、食感、味など、最終的な商品の品質に影響します。自らの判断と手入れによって魚を育て上げ、お客様に届けられる商品に仕上げる仕事です。③大規模な生産を動かし、成果を数字で確認できる海面養殖では、多くの魚と生け簀を管理しながら、生残率、成長速度、飼料効率、出荷重量、品質、原価などを改善していきます。日々の小さな判断の積み重ねが、生産量や収益として明確に表れます。魚を育てる技術と、生産事業を成立させる視点の両方を磨くことができます。④新しい魚に適した養殖方法を、自ら築く当社が扱う新規養殖魚には、既存魚種と同じ飼育方法がそのまま通用するとは限りません。給餌方法、収容密度、分養時期、網の仕様、疾病対策、出荷時期などを試行錯誤し、その魚に適した養殖方法を構築します。既に確立された現場を運営するだけでなく、新しい海面養殖の標準をつくることができます。⑤自ら育てた魚を、最も良い状態で世の中に送り出す沖出しから日々の飼育、選別、水揚げ、出荷まで、一尾の魚が商品になる過程に一貫して関わります。自ら育てた魚が小売店や飲食店に並び、お客様に評価されるところまでつながっている仕事です。養殖現場で積み重ねた成果を、実際の商品として確認できます。応募要件【必須】■以下を含む漁業または養殖業の経験（目安：3年以上）海上での作業経験（船の取り回し、ロープワーク、網・漁具等の取り扱い、荷役作業 など）天候・海況を踏まえた安全な作業判断ができることチームでの作業に必要な報連相や連携ができること■小型船舶操縦士免許【歓迎】給餌運用の設計・改善経験（摂餌評価、季節変動への対応、飼料効率の改善など）成長・生残・斃死等のモニタリングと、原因の切り分け／対策の主導経験環境リスクへの対応経験（高水温、荒天、赤潮・低酸素などの警戒〜初動対応出荷・水揚げ工程の管理経験（品質、歩留まり、鮮度管理、段取り）生け簀、係留設備、網、船舶その他の海面養殖設備の導入・保全経験魚病対策、投薬、ワクチン、衛生管理またはバイオセキュリティに関する経験自動給餌機、環境センサー、遠隔監視設備等を導入・運用した経験SOP整備、作業の標準化、安全管理および後進育成の経験【求める人物像】当社の企業理念と行動規範に強く共感し、現場から価値をつくることに意欲がある方高い当事者意識を持ち、生き物を飼う仕事に向き合える方魚に関する幅広い知識を積極的に学ぶ姿勢を持っている方不確実性の高い事業環境においても、主体性を持って自走できる方多様なバックグラウンドを持つ協業先やメンバーから信頼を得ることができる方雇用形態正社員給与月給275,000円～600,000円（想定年収：330万円～720万円）〈内訳〉基本給：203,468円～443,930円固定残業代：71,532円～156,070円（月45時間分）※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。※法定休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、別途支給します。※経験、能力、専門性および担当いただく業務の範囲を踏まえて決定します。勤務地千葉県館山市、南房総市および鋸南町勤務時間平日 8時30分～16時45分（休憩60分）土曜日 8時30分～12時00分（休憩なし）休日：日曜日、国民の祝日、年末年始加入保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険選考プロセス（カジュアル面談）書類選考面接選考（1～2回）最終選考内定※カジュアル面談は、ご希望や選考状況に応じて実施します。※選考過程に、1～3日程度の体験入社を含む場合があります。※書類選考を通過された方にのみ、面接選考のご案内をお送りします。