募集内容【募集背景】当社のオリジナル養殖魚「夢あじ」の生産技術開発および更なる新規養殖魚の展開に向けて、研究開発および親魚養成をリードする魚飼いを募集します。【仕事内容】・「夢あじ」や新規養殖魚の親魚養成の統括・親魚候補個体の選抜、系統・個体管理（個体識別、ロット管理、トレーサビリティ整備）・成熟誘導、採卵・採精に向けた飼育条件の設計・最適化（水温、光周期、給餌、密度など）・代理親魚技法の現場実装および推進（生殖腺の凍結保存作業、細胞移植作業・術後管理など）・新規養殖魚の作出、試験・飼育データの収集設計と解析方針の策定、レポーティング（成長・生残・成熟・形質など）・飼育手順整備、品質・再現性の担保・生物餌料の培養・管理・疾病予防・衛生管理・飼育水槽のキャパシティ計画・配賦設計（試験計画に基づく水槽割当、移槽計画、運用スケジュールの策定）・設備・機器・資材の管理、保守計画、導入検討・チーム運営（メンバーの指導・育成、役割設計、シフト・工数管理）・他チームとの連携（試験設計、プロトコル策定、フィードバックループの構築など）・外部協力先（大学・研究機関・委託先等）との共同研究/共同作業の調整【仕事の魅力】① “まだ世の中にない魚”が、現実の生産として立ち上がる瞬間に立ち会える当社の新魚種開発は、既存魚種の延長改善ではなく、新しい養殖魚そのものを成立させていく取り組みです。成熟や採卵・採精、代理親魚技法の活用まで、成果が出るまでに時間がかかるからこそ、条件が噛み合って初めて結果が出た瞬間の重みが違います。新魚種が“研究テーマ”から“生産プロセス”へ移行していく、その入口を担えることがこのポジションの特別さです。② 一尾ずつ向き合う観察眼と、緻密な運用設計がそのまま成果になる親魚養成の価値は、個体の状態を読み取り、狙ったコンディションへ整えていくところにあります。摂餌や行動の微細な変化、個体差・季節性を前提に、水温・光周期・給餌・密度、水槽運用、系統・個体管理、採卵・採精の段取りまでを緻密に積み上げていくことが求められます。“丁寧さ”を気合いで終わらせず、再現性のある現場として仕立てる面白さがあります。③ 試験や実験がゴールではなく、自社ブランドとしてお客様に届くところまで見届けられる当社は生産から販売までを一貫して手掛けています。あなたが仕立てた親魚や試験結果が、次の種苗生産や海面養殖につながり、最終的に自社ブランドの商品として世の中に出ていきます。自分たちが積み上げた一つひとつの判断が、味や品質の差として表れ、飲食店や売り場でお客様の体験に変わっていく。研究開発の仕事でありながら、価値が“食卓”まで届く手触り感があります。応募要件【必須】・以下を含む海水魚の飼育・研究の経験（目安：5年以上）親魚候補の個体管理（識別・台帳・ロット管理）や、成熟・繁殖に向けた飼育運用の経験飼育条件（水温・光周期・給餌・密度等）を設計し、試験として実行・評価した経験生物餌料・水質・衛生管理を含む日常的な飼育運用の経験飼育記録・データをもとに手順・条件を改善した経験【歓迎】・新規魚種の飼育試験の立ち上げ、もしくは親魚養成の立ち上げ経験・生殖細胞／生殖腺の取り扱い、凍結保存、移植などに関する実務経験（関連領域の経験含む）・外部機関（大学・研究機関など）との共同研究・共同作業の推進経験・チームマネジメントの経験（メンバーの業務設計や標準化、教育・育成など）・修士卒以上【求める人物像】・当社の企業理念と行動規範に強く共感し、現場から価値をつくることに意欲がある方・世界最先端の研究や技術を貪欲に学び続ける姿勢を持っている方・誰も答えを知らない問いに対して、何度でも試行錯誤を繰り返せる忍耐力を備えている方・不確実性の高い事業環境においても、主体性を持ち自走できる方・多様なバックグラウンドを持つ協業先やメンバーから信頼を得ることができる方雇用形態正社員給与年収540万円～750万円（固定残業代45時間含む）勤務地千葉県館山市勤務時間・平日8時30分～16時45分（含休憩60分）・土曜日8時30分～12時00分（休憩なし）※休日：日曜日・国民の祝日・年末年始加入保険健康保険厚生年金保険労災保険 雇用保険選考プロセス（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→最終選考→内定※体験入社（1日を予定）が選考プロセスに加わる場合がございます。※書類選考を通過された方にのみ、面接選考のご案内をご連絡させていただきます。